miércoles, 27 de diciembre de 2017

Master Business: Desarrollo y Crecimiento Profesional Continuo

La dedicación de más de 10 años de expertos, la investigación sobre las 8000 empresas más reconocidas del mundo, y la experiencia acumulada con más de 125.000 usuarios en nuestra comunidad, han permitido el desarrollo del Sistema de Desarrollo y Crecimiento Profesional Continuo más potente del mercado Internacional. Un sistema que desde hoy, tú ya puedes empezar a
disfrutar


De forma sencilla, rápida, práctica, a bajo coste, a cualquier hora, en cualquier lugar, con cualquier dispositivo móvil. Dispones de:

· 
Master Business es el sistema ideal para revalorizarte, globalizarte, tangibilizarte, reinventarte, tener, conocer, comprender y aplicar los estándares internacionales más efectivos  en la gestión empresarial del Siglo XXI.
·      Master Business contiene Fuentes y Soportes que se fundamentan en LA PRACTICA más eficiente, y El Academicismo más relevante de las escuelas de negocios internacionales. Sistemas expertos que te facilitan la obtención, interpretación y diagnóstico de la información:
·  
Sistema de apoyo a la toma de decisiones que multiplicará tu eficiencia y te asegurará el rigor de tus decisiones
·  Asesorías inteligentes en todas las áreas de la empresa, para que puedas evaluar, corregir y mejorar los factores determinantes del desempeño, según tus necesidades
·  
Programas y Módulos Interactivos avanzados en los temas de mayor interés para tu desarrollo y crecimiento profesional
·  Red Social de Contenidos, Master Business Professional, para ejecutivos, autónomos y profesionales independientes, seleccionados por profesionales, de fuentes contrastadas, actualizados y estructurados cada semana
·    Red Social de Profesionales para que estés al día de los temas que interesan en el mercado internacional
·  Los Idioma que hablan los empresarios de las principales potencias económicas del mundo (El Inglés, Francés, Alemán Italiano, Mandarín) a tu alcance
· 
Personalización, estructuración y ampliación de tus recursos y contenidos según tus necesidades para aumentar tu eficiencia y comodidad.
·    La más grande e importante Biblioteca Empresarial-Virtual con todo el contenido relevante del Management de los tiempos actuales, a tu disposición y sin costo
· Planes de negocios, Marketing y Publicidad Gratuita, Negocios B2B, B2C, Recursos Humanos, H2H.

Esto y mucho más, en la ÚNICA PLATAFORMA 3.0 DEDICADA que te permite estar conectado con los mejores pensadores de Management. Darás un paso al frente al saberte miembro de una comunidad internacional que valora aquellas ideas de negocios que permiten mejorar el mundo que nos rodea.


Esperamos que juntos podamos forjar el futuro de la gestión de las organizaciones para mejorar los resultados de las empresas, y el bienestar de las personas.


jueves, 21 de diciembre de 2017

Lo que NO DEBES hacer en la fiesta empresarial de fin de año

No confunda la fiesta de la empresa con un bar. Sabemos que lo va a pasar genial con sus colegas pero, por favor, conserve su dignidad.
Sí, amigos: llegó ese momento esperado, en el que las empresas organizan sus fiestas para celebrar fin de año, momento en el que todos (o casi) nos preparamos con nuestra mejor actitud para pasarlo delicioso con nuestros compañeros de oficina.
Rumba, baile, juegos, comida, decoración: el espíritu navideño se nos cuela por los huesos y eso, a veces, puede resultar en estragos que todos queremos dejar atrás.
¿Cómo mantener la cordura en una fiesta laboral?  Tome nota.
1. No confunda una fiesta laboral con un bar
No es raro llegar a las fiestas empresariales con la intención de aprovechar para decir algunas cosas que quedaron ‘guardadas’ durante el año, sacar trapos sucios, o hacer confesiones que parecerían oportunas. ¿Qué tal si lo piensa un par de veces más antes de hacerlo?
Aunque este tipo de conversaciones y situaciones se dan comúnmente entre amigos, en un bar o una discoteca, la oficina es distinta. El trabajo es un espacio que suele frecuentarse varias veces a la semana. Nadie tiene el deber de controlar a otra persona independientemente de si es un empleado o no, ni tampoco tiene que haber un policía en una fiesta controlando el comportamiento de los demás. Pero, ¿se imaginan confesarle a su jefe que le parece un idiota o estúpido, y al otro día tener que entregarle un trabajo?
En otras palabras, mírelo así: lo que pasa en un bar en el bar se queda, PERO LO QUE PASA EN LA OFICINA ES PROPIEDAD AJENA.
2. No tome más trago de lo que pueda aguantar
No vamos a negar que se consume alcohol en las fiestas de fin de año; el problema es cuánto y qué consecuencias puede causar. No estar en sus cinco sentidos por culpa del alcohol puede llevarlo a causar incidentes vergonzosos o interacciones con otros que podría lamentar.
Este tipo de incidentes, son controlables. Las personas sabemos perfectamente  cuándo estamos borrachos o cerca de estarlo. Por ejemplo, a mí me da sueño. Otros se ponen a abrazar a todo el mundo y expresar su amor. Evítalo.
Una persona que consumió mucho alcohol puede ponerse “muy agresiva o muy ‘tocona’” hasta que aparezca cuasi inconsciente en la esquina de un pasillo del lugar donde se hace la fiesta. Y bueno, usted con su imaginación podrá saber qué más pasará.
Lo que está en juego en este tipo de eventos es la integridad personal. Las fiestas de las empresas son momentos en los que se pueden definir más que en cualquier otro, cuáles son tus convicciones, pensamientos y valores frente al grupo. Todo eso se refleja en tus actos.
Por eso, si usted conoce su propio límite de alcohol, respételo. Si no lo conoce, absténgase de descubrirlo en un espacio de trabajo. Si durante la fiesta considera que tiene química con una persona o un problema que resolver, procure ser claro y llevar ese escenario fuera del espacio de trabajo.
3. No se 'haga el loco' o desentendido con lo que pasa a su alrededor
Sí, quizás usted se porte muy bien, maneje sus copas y sea amable con los demás, pero puede que tenga colegas en la fiesta que no se porten de la misma forma.
Si usted observa a un colega con un comportamiento que usted considera inapropiado, o que podría hacerle daño a alguien más, informe al jefe directo de esa persona al respecto. Recuerde que no se trata de ser “chismoso” o “soplón”, se trata de preservar el respeto entre colegas, y cuidar de la empresa en todo sentido, porque las relaciones que allí se manejan son, normalmente, de productividad en vez de afectividad: no, no todos somos amigos en el trabajo, pero todos debemos respetarnos y procurar tener el mejor ambiente posible.

¿Y cómo debes comportarte como líder?

En cuanto al jefe, este también tiene todo el derecho a divertirse en una fiesta empresarial, pero no por eso puede perder su rol de líder y de ejemplo.
La fiesta de fin de año es una fiesta, pero no una cualquiera. Es más bien como una conferencia divertida. Pasas un buen rato, pero al final sigues trabajando. Realmente esta celebración es UN EJERCICIO PARA CONSTRUIR EQUIPOS.
La fiesta de fin de año se trata de un alivio colectivo: el año ya terminó, PERO LA EMPRESA SIGUE EXISTIENDO, QUE LAS PERSONAS SIGUEN TENIENDO TRABAJO, ETCÉTERA.
Antes de asistir a la fiesta debes hacerte una promesa: QUE SALDRÁS DE ELLA CON MAYOR RESPETO DE TU EQUIPO, DIGNIDAD Y DISCRECIÓN QUE CON LAS QUE ENTRASTE. La meta debe ser incrementar tu buena reputación y probablemente derribar algunos mitos sobre tu persona. La idea es divertirse, NO CREAR CHISMES EL LUNES EN LA OFICINA.
Ten presente que las personas te estarán observando, incluso más que en ámbito diario. Recuerda ser discreto, una virtud muchas veces olvidada en el ámbito laboral y que es especialmente importante en la fiesta de año.
Por último, NUNCA HABLES DE TRABAJO EN LA FIESTA. No importan los resentimientos, los enojos, los pendientes ni los aciertos. Ésta es una ocasión para divertirse. Evita a toda costa hablar mal de otros y aprovecha la fiesta para ser generoso y agradecer a tu equipo.
 Fuente Vida Moderna@puntoyseacabo


martes, 19 de diciembre de 2017

25 Términos de Marketing que todos deberían conocer

No todos son expertos en marketing, pero vivimos en la era digital, y estamos constantemente interactuando como personas y como profesionales. Hay una serie de nociones básicas de mercadeo que todas las personas deberían manejar, porque son muy útiles para posicionarse, mejorar las ventas, y generar una buena imagen de marca.
Aquí hemos realizado una lista de los términos de marketing que consideramos más importantes.
Adwords
Es el servicio de publicidad de pago que ofrece Google. Se puede acceder a la herramienta aquí y permite conocer las principales palabras buscadas sobre determinado sector y diseñar anuncios segmentados a usuarios concretos.

Branding
Es marca en inglés, y se utiliza en mercadotecnia para referirse a la construcción de una identidad corporativa o de un profesional. Incluye el nombre, el logotipo, los colores corporativos y la reputación de dicha entidad.
B2B / B2C
Business to Business son empresas cuyo público objetivo es otra empresa, y Business to Consumer son aquellos negocios que tienen productos o servicios destinados a particulares, a consumidores finales.

Buyer persona
Es un usuario tipo, es decir, un perfil imaginario que representa los principales rasgos de los clientes de una empresa. Cuanto más se conozca al Buyer persona de un negocio, más probable es que se logre llegar a él y venderle.

Conversión
Se trata del paso de una visita web a un contacto, o de un contacto a cliente. El embudo de conversión o funnel es el proceso que recorre el usuario hasta convertirse en cliente, y el ratio de conversión nos permite calcular cuánto porcentaje de personas alcanzadas se transforman en clientes al final.

Cookies
Las galletas informáticas son toda la información enviada a un sitio web cuando lo visita una persona concreta, de manera que queda almacenada y permite aprovecharla en las siguientes visitas del mismo usuario.

Copywriting
Es un término de marketing que se refiere a todo el contenido de texto, a la redacción para anuncios, folletos, campañas de correo e incluso para blogs de empresa.

Customer Care
La atención al cliente es un elemento clave dentro del marketing, muy ligado a otro concepto esencial, que es la fidelización. La mercadotecnia no solo tiene en cuenta la captación de los clientes, sino también su retención a partir de la satisfacción y una buena atención personal.

Engagement
Este anglicismo hace referencia a la vinculación del cliente y su compromiso, algo que es más posible lograrlo con una relación cercana con el cliente. Las mejores vías en la actualidad son el e-mail marketing, las redes sociales y por supuesto los sistemas tradicionales de celulares y otros.

Influencer
Este concepto reciente es una de las claves del marketing online, con tendencia en auge para los próximos años. El Influencer es una persona que tiene autoridad y reputación en un sector concreto, y por tanto es el mejor embajador de una marca para crecer y ganar credibilidad en los usuarios.

Keyword
Las palabras clave son esenciales en el mundo digital, pues si hay la densidad concreta en un texto de una web, se puede lograr un mejor posicionamiento en Google y otros motores de búsqueda.

Landing page
Este concepto de mercadotecnia significa página de aterrizaje, y se refiere a sitios web diseñados para que el usuario aterrice en ellos con el fin de que compre un producto o contrate un servicio específico.

Marketing digital automatizado
Se trata de una nueva forma de hacer marketing online que permite mejorar la productividad y lograr mejores resultados gracias a determinadas herramientas digitales que permiten automatizar procesos, desde la web, el e-mail marketing, las bases de datos y demás recursos de la era 2.0.

Marketing Mix
Es una estrategia de marketing que tiene en cuenta la combinación de las cuatro variables o 4 Ps del marketing: Producto, Precio, Lugar (place en inglés) y Promoción.

Newsletter
E-mail masivo enviado por las empresas para realizar campañas concretas que permitan retener clientes o captar nuevos.

Nicho
Se trata de un sector concreto en el que se localizan los clientes potenciales de un determinado negocio.

Posicionamiento
Es la máxima aspiración de toda empresa del siglo XXI: aparecer en las primeras páginas de buscadores, para ser encontrados por los clientes potenciales antes que la competencia.

Prospectación
También denominada captación de leads, se trata de lograr contactos a través de formularios, para crear una relación a través del correo o por teléfono y aumentar las posibilidades de que esa visita obtenida se convierta en cliente en el futuro.

Reputación Online
Las marcas se promocionan en redes sociales, a través del correo y con banners u otras técnicas por incrementar sus beneficios gracias a sus ventas, pero otro objetivo de las empresas es generar una buena imagen de marca y lograr popularidad entre usuarios y seguidores.

Segmentación
Se trata de dirigir un determinado anuncio de Google Adwords, Facebook Ads u otros a un público específico, con una edad concreta, género, intereses y localización.

SEM
Search Engine Marketing es el tipo de estrategia de marketing a través de buscadores que se logra a través de pago y anuncios segmentados. Los anuncios de Google aparecen en la parte superior o lateral.

SEO
Search Engine Optimization es la estrategia que permite posicionarse en buscadores, pero no se logra con el pago de anuncios sino con la densidad de palabras clave en el sitio web y otros aspectos referentes a la web, los títulos, meta, URL y otros.

Slogan
Es una frase publicitaria que permite identificar a un comercio, como “Just do it” de Nike. Es una forma de crear marca y permitir que los usuarios asocien unas emociones, unos valores y unos recuerdos a la empresa y sus productos.

Target
Es el público objetivo o el destinatario que tiene una empresa, el nicho de la población al que le quiere cubrir una necesidad concreta con su producto o sus servicios. Está definido por edad, género, nivel socio-económico y otros aspectos.


Si quieres marcar la diferencia, más vale que te familiarices con ciertas palabras del mundo del marketing, pues son imprescindibles para moverse en el siglo XXI.