50 Excelentes Ideas Para Microemprendimientos

Muchos estamos siempre en búsqueda de buenas ideas para emprender un negocio que nos genere un ingreso adicional. No necesariamente tiene que ser una gran empresa formal con cientos de empleados, sino un microemprendimiento que nos ayude a mejorar nuestro presupuesto.

Los microemprendimientos pueden llegar a resultar de gran ayuda para el hogar, generando un ingreso adicional. Pero también incluso pueden ir a más hasta consolidarse y convertirse en la principal fuente económica de una familia.

Como siempre lo he dicho, en Master Business creemos que la iniciativa y la creatividad juntas pueden dar lugar a grandes proyectos que sin lugar a dudas pondrán dinero en tu bolsillo.

¿Te faltan ideas? ¿No se te ocurre qué puedes montar? Bueno, acá te compartimos una lista de al menos 50 excelentes ideas para microemprendimientos entre los que seguro encuentras algo ideal para tus objetivos de emprendimiento:

1.                  Mantenimiento de computadoras a domicilio

2.                 Organizar tours turísticos

3.                 Bicicletas publicitarias

4.                 Carreta de perros calientes (hotdogs)

5.                 Polarizado de automóviles

6.                 Diseño de páginas web

7.                  Limpieza de casas y oficinas

8.                 Guardería de mascotas para dueños que viajan

9.                 Fabricación de peluches

10.             Elabora y vende productos de limpieza

11.               Elaboración y venta de piñatas

12.             Compra y venta de artículos usados o de segunda mano

13.              Venta de comida a domicilio en áreas comerciales de tu zona

14.             Escribe y vende paquetes de artículos para blogs y revistas

15.              Tutorías de inglés

16.             Tutorías de computación

17.              Carwash o lavado de autos en fin de semana

18.             Trabaja como secretaria virtual desde tu casa

19.             Animación de fiestas infantiles

20.            Crea tu propio espectáculo para promover en centros comerciales

21.             Alquiler de juegos inflables y saltarines

22.            Alquiler de juegos para fiestas

23.            Servicio de discoteca móvil para fiestas caseras

24.            Organiza clínicas de maquillaje y arreglo personal

25.            Crear un blog y ganar dinero vendiendo publicidad con Adsense

26.            Servicio de guardería o cuidado de niños (requiere licencia)

27.             Imparte clases particulares de baile

28.            Paseo de perros

29.            Imparte cursos de cómo hablar en público

30.            Elaboración de cortinas por pedido

31.              Ofrece consultorías por skype sobe tu área de conocimiento o especialidad

32.            Alquiler de cañoneras por hora para presentaciones en universidades

33.             Clases de Internet para personas de la tercera edad

34.            Presta servicio de taxi ejecutivo (privado)

35.             Vende publicidad en tu auto por mes

36.            Realiza traducciones de documentos

37.             Tutorías de matemáticas y otras materias

38.            Elabora y comercializa dulces artesanales

39.            Vende velas aromáticas y decorativas

40.            Arma tu grupo musical y ameniza fiestas y eventos

41.             Ofrece servicio de volanteo y promociones para empresas

42.            Vende servicio de mandados y mensajería para oficinas

43.            Conviértete en asesor financiero

44.            Confecciona y vende ropa para mascotas

45.            Crea cuadros con motivos motivacionales y véndelos

46.            Venta de helados y granizadas

47.             Monta una venta de licuados y bebidas dietéticas y nutritivas

48.            Vende pizza por porciones en eventos escolares

49.            Abre tu propio negocio de Bisutería

50.            Vende el servicio de uñas a domicilio

¿Cómo comenzar?

En realidad tener la idea de negocio es lo primero (y suele ser lo más fácil). El secreto del éxito siempre está en la implementación de dicha idea y es ahí donde se convierte en un proyecto.

En Master Business encontraras mucha INFORMACIÓN y ASESORÍA de cómo dar los primeros pasos para convertir tu idea en un negocio, y muy esencialmente en los siguientes pasos:

·         Elaborar un plan

·         Estudiar quiénes serán tus clientes y preparar una oferta para ellos

·         Conseguir algún presupuesto inicial (capital de trabajo)

·         Solicitar consejos a expertos en lo que quieres hacer

·         Tomar acción. No te quedes con las ganas.

·         Y luego, trabajar muy duro para que tu negocio tome forma y comience a crecer. Esto se traduce en: vender, vender y vender.

Microemprender es una decisión importante, y atractiva, la independencia, ser el propio jefe, generar ganancias y liberarse de la rutina pueden motivarnos a una idea comercial, pero no es cuestión de llevarse solo por las emociones, también hay que reconocer los riesgos que esto puede conllevar. Una decisión equivocada puede costar dinero, varias, pueden hacer que se pierda el negocio.

¿Te pareció interesante la lista de ideas para microemprendimientos? ¿Deseas iniciar un negocio? ¿Quieres mejorar tu negocio actual? ¿Te urge un plan de negocio? ¿Necesitas orientación, ayuda, y asesoría? 

...Entonces comunícate ahora mismo con nosotros!

CITE Empresarial

Isla Isabela N43-29 y Tomás de Berlanga 

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Ing. Ramiro Diaz- Master Training

ramirodiazg09@hotmail.com

Quito - Ecuador

10 errores que las personas inteligentes no cometen dos veces

Travis Bradberry, autor de "Emotional intelligence 2.0", plantea que todos cometemos errores, pero no todos somos capaces de aprender de ellos.

Muchas personas repiten los mismos fallos una y otra vez, ven que las cosas no salen bien pero son incapaces de averiguar la razón.

Cuando nos equivocamos puede resultar duro admitirlo, porque si lo hacemos parece que estamos atacando a nuestra propia autoestima. Esta tendencia puede convertirse en un grave problema porque nuevas investigaciones han demostrado lo que el sentido común nos decía: el reconocimiento y aceptación de los errores es la única forma de evitar su repetición.

Investigadores del Laboratorio de Psicofisiología Clínica de la Universidad Estatal de Michigan han encontrado que las personas podemos adoptar dos tipos de reacciones ante los errores:

a).- Rígidas. Son las que dicen, por ejemplo: “Es inútil, nunca voy a ser bueno en esto”. Las consecuencias de esta actitud es que van a seguir repitiendo el error al hacer todo lo posible para ignorarlo.

b).- Abiertas y de crecimiento. Ante un error suelen decir: “¡Esto es un aviso¡ Tengo que averiguar qué hice mal para no repetirlo”, con lo que consiguen evitarlos y mejorar.

Las personas inteligentes no son inmunes a cometer fallos, pero utilizan técnicas para aprender de sus errores para  no volver a caer en ellos.

Los principales errores que hay que evitar:

1.- Creer en alguien o en algo que es demasiado bueno para ser verdad.

Algunas personas son tan carismáticas que puede resultar tentador creer en todo lo que dicen. El resultado de seguirles ciegamente puede ser catastrófico. Las personas inteligentes hacen preguntas bien fundamentadas antes de implicarse porque son conscientes de que nadie, incluidas ellas, son tan buenas como parecen.

2.- Hacer lo mismo una y otra vez y esperar resultados diferentes.

Albert Einstein mantenía que era de locos hacer lo mismo y esperar un resultado distinto. Pero existen muchas personas que siguen pensando que pueden conseguir que dos más dos sean cinco.

Las personas inteligentes, en cambio, sólo experimentan esta frustración en una ocasión y saben que si quieren obtener un resultado distinto deben cambiar su enfoque, aunque les resulte doloroso o complicado.

3.- No retrasar las gratificaciones.

Vivimos en un mundo en el que todo es instantáneo. Las personas inteligentes son conscientes de que la gratificación no aparece rápidamente y que el trabajo duro viene antes que las recompensas. Saben cómo utilizar este hecho para que les motive a lo largo del proceso para alcanzar la meta.

4.- Trabajar sin un presupuesto.

Ajustarnos a un presupuesto, personal y profesionalmente, nos fuerza a hacer elecciones bien pensadas sobre lo que queremos y necesitamos. Los presupuestos establecen una disciplina y ésta es la base del trabajo de calidad.

5.- Alejarnos de la visión global.

Si nos centramos en trabajar dura y exclusivamente en lo que tenemos delante de nosotros, podemos perder de vista la visión global. Las personas inteligentes analizan diariamente sus prioridades para tomar las decisiones adecuadas.

6.- No hacer “los deberes”.

Todos hemos caído en ello en alguna ocasión y por ejemplo hemos acudido a una reunión importante sin prepararla.

Las personas inteligentes saben que aunque podemos tener suerte alguna vez este enfoque puede evitar que alcancen su máximo potencial.

No se arriesgan y entienden que no existe nada que sustituya a la diligencia y al trabajo duro, y que si no hacen sus “deberes” nunca aprenderán nada.

7.- Tratar de ser alguien que no eres.

Puede resultar tentador tratar de agradar a los demás siendo lo que ellos quieren que seas, pero a nadie le gustan las imitaciones y tratar de ser quienes no somos nunca puede acabar bien.

Las personas inteligentes son conscientes de la importancia de la autenticidad para alcanzar el éxito y la felicidad.

8.- Procurar agradar a todos.

Las personas inteligentes saben que es imposible contentar a todo el mundo y que lo único que se consigue es no agradar a nadie, por lo que toman las  decisiones que consideran correctas, no las que los demás quieren.

9.- Actuar como víctimas.

Hay personas que intentan obtener ventajas haciéndose las víctimas. Las personas inteligentes se dan cuenta de que esto es una forma de manipulación y que los posibles beneficios se interrumpirán en el momento que los demás se den cuenta de ello.

10.- Tratar de cambiar a los demás.

La única forma en que éstos van a cambiar es si tienen el deseo de hacerlo.

Pero resulta tentador intentar cambiar a alguien que no quiere hacerlo, como si nuestras intenciones de que mejoren van a lograrlo, como lo han hecho en nuestro caso. Algunas personas hasta llegan a seleccionar a personas con problemas por el reto que suponen.

Las personas inteligentes no cometen ese error más que una vez y procuran rodearse de personas positivas y genuinas y tratan de evitar a  las problemáticas que pueden desanimarles.

Como conclusión Bradberry plantea que las personas emocionalmente inteligentes tienen  éxito porque nunca dejan de aprender, tanto de sus aciertos como de sus fracasos y siempre procuran cambiar para ser mejores.

Los 10 atributos de los coaches empresariales más exitosos del mundo

El coaching empresarial se está convirtiendo en un producto de primera necesidad para millones de dueños de negocio que buscan acelerar el crecimiento, y la rentabilidad de sus empresas.

El coaching es el arte de trabajar con los demás para que obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño. 

El concepto de coach puede tomarse como un “acompañamiento”, “tutela” o “guía”. Procede del término inglés to coach, entrenar, y consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas.

En definitiva el coach no es más que un profesional con formación empresarial y conocimientos de técnicas de ayuda que permiten crear un espacio de diálogo entre él y el empresario o directivo, un espacio de reflexión para mejorar.

Lo cierto de todo, es que el coaching empresarial se está convirtiendo en un producto de primera necesidad para millones de dueños de negocio que buscan acelerar el crecimiento y la rentabilidad de sus empresas.

Pero lo cierto es que no lo pueden hacer solos ya que requieren herramientas que les ayuden a mantenerse competitivos. Para ello necesitan de la ayuda de un coach que les guíe en su transformación a verdaderos empresarios líderes del crecimiento y expansión de sus negocios.

Si te gustan los retos y eres un apasionado de los grandes resultados, seguro estarás de acuerdo en que es necesario invertir tiempo y recursos para desarrollar una competencia altamente lucrativa como lo es el coaching empresarial.

El coaching es ahora la segunda industria de mayor crecimiento mundial, después de la de tecnología de información.

Convertirte en un profesional competitivo en esta industria conlleva un proceso de preparación con estándares internacionales. Para ello, Coach Latinoamérica ha creado un sistema completo y probado que permite a profesionistas con estudios de maestría y sólida experiencia en negocios, desarrollar las habilidades para guiar exitosamente a dueños de Pymes a convertirse en empresarios que generen millones en utilidades.

Son 10 los atributos que hemos encontrado debe tener un coach para generar grandes resultados de crecimiento y cambio en empresarios. Mismos que caracterizan a los coaches más exitosos alrededor del mundo:

1.                 Preparación.

Disfrutar de entrenarte todos los días. No asumir que no cuentas con todas las respuestas. Para lo cual es necesario dominar las metodologías y herramientas para guiar a los dueños de negocio a responder a sus preguntas más complicadas y construir soluciones para crecer sus empresas.

Por supuesto, para ello debes entender los motores que explican el crecimiento de un negocio y contar con el conocimiento y las habilidades en las diferentes áreas de una empresa: finanzas, ventas, operaciones, personal y mercadotecnia.

2.               Conexión

Entre más conexión puedas tener con el cliente y encuentres sus verdaderas necesidades, mayor será la capacidad de ayuda y guía que podrás darle. ¡Un coach se convierte en un vehículo eficiente de creación de valor para un cliente!

3.               Pasión

Tu entusiasmo y actitud son las armas de mayor poder que tendrás como coach. Esto te llevará a ganarte su confianza y apertura para ayudarle a crear las soluciones más apropiadas para su negocio. Recuerda: tu misión como Coach empresarial es potencializar la capacidad del dueño para crecer su negocio y cumplir sus metas como empresario.

4.               Liderazgo

Se trata de tu domino para manejar tanto situaciones simples, que son distractivas, como situaciones complejas que generan un valor para el negocio. Para ello, es necesario mantener una posición sólida de credibilidad y confianza, a fin de dar claridad al empresario para conseguir sus propias metas.

¡Olvídate de tu posición organizacional! Requieres tener un alto nivel de pensamiento crítico, así como una alta capacidad para sensibilizar y guiar al empresario en la práctica de nuevos hábitos de éxito todos los días. Con frecuencia terminas por convertirte en un referente a modelar éxito por el dueño de negocio.

5.                Humildad

Aprender y recibir retroalimentación para crecer sin realizar juicios. Este atributo representa la base de toda transformación. Es lo que activa la voluntad para generar cambios irreversibles.

Si te gusta aprender y construir con tu aprendizaje, esta sería la habilidad número uno a desarrollar. La interacción con clientes y sus negocios te brindan la posibilidad de aprender todos los días.

6.               Disciplina

Es el compromiso que muestra el Coach para lograr sus metas. Debes tener activado siempre tu motor para crecer como Coach, así como ayudar de manera eficiente a crecer a los empresarios. Esto incluye: preparación diaria, el cumplimiento de una agenda enfocada a resultados, la puntualidad para atender a un cliente y el respeto por el tiempo de los demás.

7.                Energía

Este es el atributo que describe a la perfección la naturaleza de un Coach. Mantener un alto nivel de energía para empoderar a un dueño de negocio a lograr sus metas se convierte en un proceso vital.

¡Un Coach disfruta a plenitud brindar ayuda profesional a los demás! Tu nivel de energía impactará positivamente en la capacidad para cambiar paradigmas y enfoques de un dueño de negocio.

8.               Visión

¿Qué calibre de coach buscas ser? Es indispensable que desarrolles una visión de largo plazo. ¿Cuánto dinero deseas generar? ¿Cuántos resultados quieres crear? Pero sobre todo, ¿qué dimensión de éxito deseas crear en la vida de miles de empresarios? Este atributo es tu termómetro del nivel de ambición para lograr metas.

9.               Comunicación

Es la base para establecer relaciones exitosas con prospectos y clientes. Debes desarrollar la habilidad para transmitir de manera clara, simple y directa lo que deseas lograr y el impacto que quieres tener.

10.          Resultados

Un coach empresarial se caracteriza por enfocarse 100% a resultados en la generación de utilidades del dueño de negocio. También asegura el retorno de la inversión en coaching que hace un cliente en este servicio.

Fuente: Escuela para Ricos

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